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Apprendre à gérer la catastrophe pour éviter la crise ?DENIS, H.SECURITE-REVUE DE PREVENTIQUE. 1993, Num 3, pp 57-60Article

Mettre en oeuvre une démarche GPMC : la cartographie des métiers et des emplois, et ses définitionsFERRANDIS, Gérard.SANTE RH - LA LETTRE DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX. 2013, Num 53, pp 18-23, 6 p.Article

La T2A est-elle soluble dans la démocratie ?NAIDITCH, M; MOSSE, P.ENTREPRISE SANTE. 2005, Num 56, pp 14-16, issn 1271-3066, 3 p.Article

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Evolution de la prise en compte de l'écologie dans les modèles stratégiques et bénéfices potentielsREYNAUD, E.1995, 66 p.Book

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Cadres de santé : quels collègues pour demain ?HAUTEMULLE, Mathieu.OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT : LA REVUE DES CADRES DE SANTE. 2012, Num 206, pp 21-23, issn 1163-4634, 3 p.Article

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La GPEC : de la loi aux pratiques RH - Identification de quatre idéaux-typesOIRY, Ewan; BELLINI, Stéphane; COLOMER, Thierry et al.Annales des mines. Gérer et comprendre. 2013, Num 112, pp 4-16, issn 0295-4397, 13 p.Article

Les grands projets, instruments de succès de la gestion des ressources humaines ?BARON, X; COUVREUR, E.Annales des mines. Gérer et comprendre. 1992, Num 29, pp 17-29, issn 0295-4397Article

Le contrôle de gestion RH : enjeux et mise en oeuvrePARIER, Eve; DUGAST, Céline.CAHIERS HOSPITALIERS (LES). 2012, Num 288, pp 27-30, issn 0295-4591, 4 p.Article

La Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie : un enjeu stratégique et un levier majeur de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. L'exemple du Centre Hospitalier Guillaume Régnier à RennesGIRARD, Anne.2010, 57 p.Thesis

La gestion prévisionnelle des ressources humaines et les «nouvelles» formes organisationnellesLECONTE, P.1999, 16 p.Book

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